Карьера

ARIA – прогрессивная компания, которая отобрала молодыx профессионалов. Мы прикладываем двойные усилия, чтобы вдохнуть новое в страховой сектор и воспитать культуру страхования среди населения. Идеальное будущее для компании – это симбиоз непрерывныx инноваций, самоотверженного профессионализма, кристальной прозрачности и доверительныx отношений. ARIA отличается амбициозностью и безграничностью – мы ставим труднодостижимые, но в то же время реальные цели.

Миссия: Повышать страховую культуру и финансовое мышление в нашем обществе. Участвовать в усовершенствовании страхового законодательства путем внедрения зарубежного опыта.

Цель: Сделать страхование необходимой потребностью и стать одной из лучшиx финансовыx компаний в Узбекистане.

Вакансии
Карьера
О нас

Почему выбирают нас?

Мы работаем вместе с нашими клиентами, чтобы создать эффективный продукт.

  • 500 Клиентов
  • 55 Страховыx продуктов
  • 28 Сотрудников для обслуживания
  • 17 Классов страхования
  • 100 Гарантии
  • 20 Уставной капитал
О нас

Перечень открытых вакансий

У Вас есть возможность стать частью нашей команды. Даже если на сайте нет актуальной вакансии, но у Вас есть сильное желание работать в нашей компании, присылайте Вашу анкету.

Инженер-конструктор

Инженер-конструктор



Обязанности:


  • Обеспечение бесперебойной и стабильной работы ИТ-инфраструктуры и сервисов;

  • Поиск IT-инструментов для увеличения эффективности бизнес-процессов;

  • Разработка методологии и выстраивание процессов онлайн-продажи товаров;

  • Ведение документации по инфраструктуре предприятия.


Требования:


  • Обязательный опыт работы в компаниях с распределенной структурой (филиалами, удаленными офисами);

  • Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы путем внедрения и развития информационных систем;

  • Экспертный уровень знания операционных систем;

  • Экспертный уровень знания виртуализации, сетевых сервисов, работа с инфраструктурой;

  • Экспертный уровень знания сетевой инфраструктуры;

  • Развитые управленческие навыки, системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать.


Условия:


  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;

  • График работы 5/2;

  • Испытательный срок: 2 месяца;

  • Конкурентная заработная плата определяется по результатам собеседования.



Заполнить анкету

Страховщик

Страховщик


Обязанности:


  • Обеспечение бесперебойной и стабильной работы ИТ-инфраструктуры и сервисов;

  • Поиск IT-инструментов для увеличения эффективности бизнес-процессов;

  • Разработка методологии и выстраивание процессов онлайн-продажи товаров;

  • Ведение документации по инфраструктуре предприятия.


Требования:


  • Обязательный опыт работы в компаниях с распределенной структурой (филиалами, удаленными офисами);

  • Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы путем внедрения и развития информационных систем;

  • Экспертный уровень знания операционных систем;

  • Экспертный уровень знания виртуализации, сетевых сервисов, работа с инфраструктурой;

  • Экспертный уровень знания сетевой инфраструктуры;

  • Развитые управленческие навыки, системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать.


Условия:


  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;

  • График работы 5/2;

  • Испытательный срок: 2 месяца;

  • Конкурентная заработная плата определяется по результатам собеседования.



Заполнить анкету

Оператор

Оператор


Обязанности:


  • Приём телефонных звонков от клиентов компании при наступлении страхового случая;

  • Первичное консультирование и организация необходимой помощи клиентам;

  • Информирование клиентов по необходимому пакету документов;

  • Внесение информации в корпоративную базу данных.


Требования:


  • Высшее, средне-специальное медицинское или фармацевтическое образование;

  • Хорошее знание русского и узбекского языка;

  • Опытный пользователь ПК;

  • Коммуникабельность;

  • Ориентированность на результат;

  • Умение быстро и эффективно решать задачи.


Условия:


  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;

  • График работы 5/2, с 9:00-18:00;

  • Конкурентная заработная плата определяется по результатам собеседования.


Заполнить анкету